目前获得的人力资源资格证书主要包括九块，包括人力资源规划、职业生涯设计、职位描述、招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计和,想拿到二级人力资源资格证，就多了一个综合复习，就是写论文,人力资源资格证书是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级,想要拿到三四级人力资源资格证书，需要通过职业道德、理论知识、专业能力的考试,人力三级入学考试条件:1。
人力三级入学考试条件:1。连续从事本专业工作6年以上；2.取得大学专科学历并连续从事本专业工作3年以上；3.已取得学士学位证书人力二级入学考试。2.取得本专业三级资格证书后，连续从事本专业工作3年以上；3.取得硕士学位证书并连续从事该工作2年以上。4.高中毕业后连续从事工作13年以上，各地政策略有不同。具体情况需要咨询当地考试鉴定中心，或者等待当地人社局发布公告及时了解详情。
人力资源如果划分为四级，每一级的要求和考试时间一楼的朋友都回答的很清楚。我是两年前考的二级，所以就我所知，给你说一些信息，希望对你有帮助。大部分人可以申请四级。要考初三看你的意思了。虽然考三级需要的条件没有，但是如果去培训机构报名，要求就没那么严格了。不知道你是哪里人，所以没法给你推荐培训机构。如果想选择培训机构，可以在网上搜索当地的培训机构，然后从身边的朋友同事那里了解哪家培训机构比较好。
人力资源资格证书是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级。随着水平的提高，考试难度也会发生变化。想要拿到三四级人力 资源资格证书，需要通过职业道德、理论知识、专业能力的考试。想拿到二级人力 资源资格证，就多了一个综合复习，就是写论文。目前获得的人力 资源资格证书主要包括九块，包括人力 资源规划、职业生涯设计、职位描述、招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计和
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