体育用品算什么费用,公司买的体育用品属于什么费用

所有医疗费用包括食堂和诊所的体检费、福利困难员工的补助和节假日发放的清洁费、所有与员工福利相关的凭证费用直接计入，计提的福利费用包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织的员工体检费、工伤医疗费、预防接种费、医疗室药品、员工租赁费、液化气,2.购买-1用品,买水的费用运动员可以用瓶装水 一次性杯子或者买矿泉水，但是费用会高一点,Estimate体育用品大部分是低值易耗品，而健身器材使用年限长了会被视为固定资产，具体看你公司的经营范围,还不算属于-1用品耗材。

不可消耗。篮球和乒乓球损坏一段时间，根本不是消耗品。因为篮球和乒乓球相当于生产加工企业的生产设备，而且贴有粘性橡胶，所以被认为是低值易耗品。都是消耗品，尤其是乒乓球。祝你健康快乐。当然是消耗品。乒乓球有时候一个晚上就破一个，篮球的时间稍微长一点。还不算属于-1用品耗材。低值易耗品是生产资料中价格低、使用时间短、易碎、更换频繁的部分。

Management费用有很多细节，主要在以下几个方面:1管理费用-工资-基本工资/加班/临时工资说明:这个二级科目包括三个三级科目，其中工资是一个二级科目，这个二级科目下有三个三级科目基本工资。这里的底薪是指公司管理部门正式员工的全薪，不包括加班费。2管理费用-员工福利费-福利费/医疗补助说明:本二级科目包括两个三级科目，福利费包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织员工体检费、预防接种费、医疗室药费、员工租赁费、餐厅液化气及厨具。

Estimate体育用品大部分是低值易耗品，而健身器材使用年限长了会被视为固定资产，具体看你公司的经营范围。这个装备是主业还是团体活动也不一样。它是团体活动的工具。2000元以上可以计入固定资产。为了连续地、系统地、全面地核算和监督经济活动引起的各种会计要素的变动，需要根据会计对象的不同特点和经济管理要求，对会计对象的具体内容进行科学分类，并事先确定分类会计项目的名称，规定其会计内容。

这个比较详细，需要详细的活动策划预算。根据你的体育活动类型，一般有:1。买水的费用运动员可以用瓶装水 一次性杯子或者买矿泉水，但是费用会高一点。2.购买-1用品。茶杯通常是一次性水瓶。4.纪念品，奖品，根据经济条件，一般是证书 奖品。5.已预订场馆费用。有场地的，免6。志愿者的补贴，标准是几十块钱。7.工作人员补贴、裁判值机服务人员等。8.幸运观众的礼物将以抽奖的形式举行。这要看试剂，买的货可能需要运输。10.搬运的人工成本，如果你免费帮忙那是最好的。11.其他费用。

1管理费用1管理费用-工资:所有行政人员的工资和奖金以及为行政区域服务的临时工资直接计入加班值班工资2管理费用-员工福利:后勤部门福利。所有医疗费用包括食堂和诊所的体检费、福利困难员工的补助和节假日发放的清洁费、所有与员工福利相关的凭证费用直接计入，计提的福利费用包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织的员工体检费、工伤医疗费、预防接种费、医疗室药品、员工租赁费、液化气，餐厅厨具，司机保安用餐津贴和夜班津贴，厨师工资，员工抚慰金，体育 用品，等等。