体育用品代加工工资高吗

什么工作工资高？在安踏工作怎么样工资高吗？而且迟到的员工会扣除这个月的考勤奖，所以工资不高。1.安踏是集制造和营销导向于一体的综合性企业体育 用品，1991年创立于福建晋江，专注于为普通消费者提供高性价比体育 用品，安踏导购工资为什么工资低，提成低，全勤。

根据劳动法规定，工作日为8小时。超过8小时的，按照1.5倍工资，周末加班2倍，节假日3倍支付。可以找劳动局维权，但是这份工作要丢了，不然会被领导牵着鼻子走。建议离职时维权。离职后的维权有效期为一年。工作时间正常，但是我上班的时候得工资要么按时间，要么按件。我不可能工作11个小时只给我8个小时工资。如果有必要，我可以通过法律途径维权。

要看具体工作内容。无论哪个公司，哪个工作岗位，能力、贡献、收入一般都是成正比的。不拿提成，一个月也不会超过一千两千。安踏还是可以选择的，总部闭关两周，五险一金，服装和购物卡都有，待遇同行业比较好。只是工作性质比较枯燥。安踏(中国)有限公司成立于1991年，旗下有香港安达国际投资有限公司、安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方-1用品有限公司等。

安踏体育2007年在港交所上市，发行价5.8港元。上市首日收盘价为0.5港元，较发行价溢价42%。2010年5月，安踏与NBA凯尔特人球员KevinGarnett签约代言人。2016年2月，安踏公布了2015年度业绩报告，公司营收达到111.26亿元人民币。

佣金和全勤。1.安踏是集制造和营销导向于一体的综合性企业体育 用品。1991年创立于福建晋江，专注于为普通消费者提供高性价比体育 用品。公司导购工资需要根据当月的佣金表现支付。你卖得越多，你得到的佣金就越多。2。而且迟到的员工会扣除这个月的考勤奖，所以工资不高。

睢县特步鞋厂。根据相关资料，睢县特步鞋厂工资高，8000以上，待遇好，福利优厚，特步集团是一家多品牌、国际化的企业，专业从事运动鞋、服装和配饰的设计、研发、制造和营销。是一家以运动鞋为主的企业，已经成为中国的龙头企业，4、什么行业的工作 工资高?

各国如何将行业划分为一类、二类、三类？答:劳动和社会事务部[2003]29号《关于工伤保险费率的通知》根据不同行业的工伤风险，参照《国民经济行业分类》(GB/t 4754-2002)，将行业分为三类:一类风险较小，二类风险中等，三类风险较大。三类行业分别执行三种不同的工伤保险缴费费率，附录:工伤保险行业风险分类第一类:银行业、证券业、保险业、其他金融活动业、居民服务业、其他服务业、租赁业、商务服务业、住宿业、餐饮业、批发业、零售业、仓储业、邮政业、电信和其他传输服务业、计算机服务业、软件业、卫生、社会保障业、社会福利业、新闻出版业、广播。